کتابخانه الکترونیک
جستجو بر اساس:
به ترتیب:
پوشه:
  • پادکست ذهن آگاهی
  • توسعه فرهنگ تعالی در سطح عموم کارکنان
  • فایل آموزشی
  • ساختار سازمانی
202517947231-4ef03749-7d25-40b6
فایل آموزشی
قسمت اول-روش های ارزیابی عملکرد

روش های ارزیابی عملکرد کارکنان
96 بازدید
امتیاز : 3.00 از 6 رای
202517954409-1497ba48-bcea-46fd
فایل آموزشی
قسمت سوم-خطاهای ارزیابی

خطاهای ارزیابی
82 بازدید
امتیاز : 3.17 از 6 رای
202517952627-d1bc3af3-126a-44a2
فایل آموزشی
قسمت دوم-نحوه پیاده سازی ارزیابی عملکرد در گروه باختر

نحوه پیاده سازی ارزیابی عملکرد در گروه باختر
68 بازدید
امتیاز : 3.80 از 5 رای
2025111148698-2c0059c6-2059-4139
فایل آموزشی
امروزه، به‌دلیل خواص و قابلیت‌های منحصر به فرد فناوری‌های بی‌سیم، نیاز به ارتباطات سریع و مؤثر در حوزه‌های مختلف به شدت احساس می‌شود، شبکه‌های بی‌سیم ادهاک نوعی از شبکه‌های بی‌سیم هستند که به صورت موقتی و بدون نیاز به زیرساخت‌های ثابت ایجاد می‌شوند و برای ارتباطات سریع بین گره‌ها طراحی شده‌اند. این شبکه‌ها به ویژه در شرایط اضطراری و نظامی اهمیت دارند. پژوهش به بررسی نیازهای خاص شبکه‌های تاکتیکی نظامی و مزایای شبکه‌های بی‌سیم خودپایا می‌پردازد و پیشنهاد می‌کند از پروتکل‌های مسیریابی واکنشی (On-Demand) مانند OLSR و DSR برای کشف مسیر استفاده شود. شبیه‌سازی‌ها نشان می‌دهند که OLSR عملکرد بهتری نسبت به DSR دارد که این نکته می‌تواند در انتخاب پروتکل‌های مناسب برای کاربردهای نظامی موثر باشد. به عنوان مثال، نوعی از این شبکه‌ها به عنوان شبکه‌های ارتباطی برای کاربران عادی مورد استفاده قرار می‌گیرند که در خودروها برای جلوگیری از تصادفات و تسهیل تبادل اطلاعات بین وسایل نقلیه طراحی شده‌اند. همچنین، در زمینه‌های امداد و نجات بسیار کاربرد دارد، به‌ویژه در شرایط بحرانی که زیرساخت‌های ارتباطی معمولی به دلیل حوادثی چون طوفان، زلزله یا سونامی از کار می‌افتند. در حال حاضر، بسیاری از کاربردهای نظامی و موقعیت‌های اضطراری به این شبکه‌ها وابسته هستند، جایی که امنیت شبکه موضوعی پیچیده‌ و چالش ‌برانگیزتر نسبت به شبکه‌های سنتی است.

تحلیل و مقایسه پروتکل های مسیریابی بی سیم موقت برای کاربردهای نظامی و امنیتی
36 بازدید
امتیاز : 3.67 از 3 رای
202411271019542-a543123b-d2a0-46e5
فایل آموزشی
پارت 2

IG55 اطفا حریق
108 بازدید
امتیاز : 2.00 از 4 رای
20241127100625-2b78a5f0-b56e-4f52
فایل آموزشی
پارت 1

IG55 اطفا حریق
96 بازدید
امتیاز : 2.60 از 5 رای
20241125137782-056e36e0-14e7-4dcf
72 بازدید
امتیاز : 2.00 از 3 رای
202411251234157-390734ad-307e-4171
فایل آموزشی


مدیریت خرید داخلی
72 بازدید
امتیاز : 1.50 از 2 رای
2024102981350-4e9c857d-5d27-4695
فایل آموزشی
فایل ارائه دکتر الادپوش

تدارکات چابک - انجمن خبرگی زنجیره تامین
53 بازدید
امتیاز : 3.33 از 3 رای
20241015152341-5d0f9450-c39e-4b49
فایل آموزشی


مدیریت زمان
73 بازدید
امتیاز : 3.43 از 7 رای
2024928111842-35706577-3a70-47d1
فایل آموزشی
مصاحبه با آقای مهندس فرهادی نسب رئیس محترم مجتمع پارس گلایکول

ماهنامه داخلی گروه باختر - شماره چهل و سه
44 بازدید
امتیاز : 3.33 از 3 رای
20249281059865-13f7e5d2-1a79-41e7
فایل آموزشی
نقش تقویت تعهد سازمانی در نگهداشت کارکنان مصاحبه با آقای مهندس حسینی رئیس مجتمع پلیمر کرمانشاه برگزاری دومین اجلاس سالانه بهره برداری شرکت‌های تولیدی ایثار کارکنان شرکت پارس گلایکول با اهدای خون قرارداد گازی اخیر بین ایران و روسیه چه منافعی برای کشور دارد؟ برگزاری کارگاه تجاری‌سازی کاتالیست‌ها توسط شرکت پویاپژوهش توافقنامه بین المللی الزام آور قانونی در مورد آلودگی پلاستیک کنکاشی بر چالش‌های دولت چهاردهم: ناترازی گاز طبیعی نسل دیجیتال، تحول دیجیتال

ماهنامه داخلی گروه باختر - شماره چهل و دو
60 بازدید
امتیاز : 3.80 از 5 رای
2024914832148-61192360-850a-41b4
53 بازدید
امتیاز : 3.00 از 4 رای
20248281531209-13bde1ee-4bcc-4c94
فایل آموزشی
باختر در مسیر چشم انداز ضرورت تعامل و ارتباط موثر با مراکز علمی و دانشگاهی مصاحبه با آقای موسوی مدیرعامل پارس گلایکول برگزاری دومین اجلاس سالانه خدمات فنی شرکت‌های تولیدی تازه‌های صنعت پتروشیمی بازار نفت دست چه کسانی است؟ راه‌اندازی کلینیک صنعت پتروشیمی برای پاسخ به نیازهای پتروشیمی دانش افزایی مدیریت استرس و روش‌های کاهش استرس در محیط کار قدرت “T” گزارشات تحلیلی چهار چالش اساسی پتروشیمی های ایران در سال جاری هیدروژن سبز؛ فرصتی مهم برای ارتقای هاب انرژی خاورمیانه نگاهی به آینده مروری بر میزان انتشار کربن دی‌اکسید در سال 2022 و بررسی چشم‌انداز آینده

ماهنامه داخلی گروه باختر - شماره چهل و یک
37 بازدید
امتیاز : 2.00 از 2 رای
20248998345-ed04a18d-c62d-4bf6
فایل آموزشی
مدل مگنزی - عوامل مدل مکنزی - ساختار، سیستم‌ها، استراتژی، مهارت‌ها، کارکنان، سبک، و ارزش‌های مشترک - روش های استفاده از مدل و ...

مدل 7s مکنزی
63 بازدید
امتیاز : 3.75 از 4 رای
20247301611695-4cb4a717-5498-43c3
فایل آموزشی
عنوان مرکز عملیات امنیت یا SOC ( Security Operations Center ) به یک واحد در یک سازمان اطلاق می گردد که به صورت متمرکز، تمامی رخدادهای حادثه یی و امنیتی مربوط به زیرساختهای حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمان را به صورت جامع و یکپارچه، شبانه روزی و بلادرنگ نظارت و مدیریت نموده و در صورت بروز هر گونه رخداد که برای سازمان ریسک ایجاد نماید، اقدامات مناسبی را جهت کاهش اثرات و رفع آن صورت می دهد.

Soc– Analyst تحلیل گر مرکز عملیات - انور عبدالله زاده
42 بازدید
امتیاز : 5.00 از 2 رای
2024730163745-b55c4674-26db-4bf8
فایل آموزشی
خلاصه: هوشیاری سازمان در مراحل رشد و توسعه مصاحبه با آقای اژدری مشاور مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مکران برگزاری دومین اجلاس سالانه برنامه‌ریزی شرکت‌های تولیدی گروه باختر راه اندازی واحد 71 جداسازی هوا در شرکت رایان پلیمر پویا 10 میلیارد دلار از سهام آرامکو به فروش می رسد هزینه 630 میلیارد دلاری اروپا برای گذر از گاز روسیه تاثیر گردش شغلی، آموزش و محیط روانی و فیزیکی بر بهره‌وری نیروی انسانی در صنعت پتروشیمی آینده کار و کارکنان هیدروژن: مروری بر بازار جهانی و داخلی فناوری‌های آینده و صنعت نفت و گاز

ماهنامه داخلی گروه باختر - شماره چهلم
87 بازدید
امتیاز : 5.00 از 1 رای
20245131125969-cf54518c-314e-4ed1
78 بازدید
امتیاز : 4.67 از 3 رای
20245131123327-01dfa15b-02d7-4a05
102 بازدید
امتیاز : 2.50 از 6 رای
20245111540122-acbff317-63ac-41d6
66 بازدید
امتیاز : 4.17 از 6 رای
2024511120604-d3006332-d92b-43ef
56 بازدید
امتیاز : 3.75 از 4 رای
202451112235-2e2c92d6-60b3-4d35
46 بازدید
امتیاز : 4.00 از 4 رای
2024351438731-2be984d3-6c4f-4ca6
فایل آموزشی
شامل 50 صفحه - آشنایی با راه های ارتباط موثر

فایل پاورپوینت ارتباط موثر - لیلا شورین اصل
80 بازدید
امتیاز : 5.00 از 2 رای
20242261153338-055e14b9-78c0-4651
فایل آموزشی
177 اسلاید - رئوس مطالب: ضرورت مهارت ارتباط موثر - ارتباط چیست و اجزای آن کدامند - بافت یا زمینه ارتباط - روند برقراری و ارتباط موثر - موانع برقراری ارتباط -

فایل پاورپوینت کارگاه زبان زندگی - لیلا شورین اصل
103 بازدید
امتیاز : 4.50 از 2 رای
202427911119-313cd3b8-149a-4612
فایل آموزشی
3.5 دقیقه آموزش

ویدیوی آموزشی ایمنی ورود مهمانان مجتمع
58 بازدید
امتیاز : 5.00 از 3 رای
2024112154928-6da3c68f-6f01-4cea
فایل آموزشی
24 اسلاید - رئوس مطالب: جریان زندگی - همدلی سازمانی چیست؟ - nvc - هنر گوش کردن و ...

همدلی سازمانی
53 بازدید
امتیاز : 5.00 از 1 رای
20241121440665-2e6be0ae-3ec2-4da7
فایل آموزشی
46 اسلاید - رئوس مطالب: داستان های شما - داستان من - چرا گفتگو و چرا بازخورد: بررسی مطالعات و تجربیات موفق - بازخورد - اهداف بازخورد - خودارزیابی - ایفای نقش - گفتگو کنیم - چگونه بازخورد دهیم؟ - چگونگی طراحی جلسات بازخورد: مدل SCARF - گفتگو کنیم - انواع بازخورد - نگاهی دقیق تر به انواع بازخورد - تکنیک بازخورد: مدل SBI - ایفای نقش بر اساس مدل SBI - بایدهای بازخورد - تاثیرات احساسی بازخورد - ایفای نقش - بازخورد در سازمان های متعالی - چگونه بازخورد دریافت کنیم؟ - پلکان دریافت بازخورد - پنجره جوهری - بایدهای دریافت بازخورد - آسیب پذیری و دریافت بازخورد - گفتگو: برای بازخورد درست ...

کارگاه بازخورد: فرصتی ناب برای دیدن خود از منظر دیگران
62 بازدید
امتیاز : 5.00 از 1 رای
202312271416269-f7a9d88d-ac24-4f74
فایل آموزشی
14 صفحه - رئوس مطالب: جانمایی سایت مینی پاالیش آذران بیرجند - خلاصه گزارش حادثه - مستندات تصویری و سیستمی

نکاتی از حادثه پالایشگاه آذران بیرجند
57 بازدید
امتیاز : 5.00 از 1 رای
2023121790160-4f6e9420-e36a-491b
فایل آموزشی
مشکلات آموزشی سیستم مدارس امروزی

ویس مشکلات سیستم آموزشی قدیم
42 بازدید
امتیاز : 5.00 از 1 رای
2023121283546-265b7a5b-6051-42a5
فایل آموزشی
43 اسلاید - رئوس مطالب: - آشنایی با تعریف کار تیمی - مراحل رشد تیم مدل تاکمن - کار تیمی مدل بلبین - چالشهای کار تیمی - اصول کار تیمی - مدیریت تعارض در تیم - تصمیم گیری در تیم - ارزیابی کار تیمی

کار تیمی
68 بازدید
امتیاز : 5.00 از 1 رای
202312111030636-697b945f-6a26-430e
فایل آموزشی


گزارش نویسی
90 بازدید
امتیاز : 4.00 از 1 رای
202312111020200-fef41b07-6573-41c0
فایل آموزشی


گزارش نویسی
78 بازدید
امتیاز : 2.50 از 2 رای
20231210831539-8413616e-0dbe-4981
فایل آموزشی
81 اسلاید - رئوس مطالب: شنا کردن در خلاف جهت - تعریف تیم - تفاوت تیم و گروه - تعریف تیم بهداشتی - مراحل تکامل تیمی - مراحل تشکیل و تکامل تیم اثر بخش - مراحل تشکیل تیم اثر بخش - مرحله شکل گیری: Forming - مرحله طوفانی شدن: Storming - برداشتها و رفتارهای غالب در این مرحله ( طوفانی شدن) - مرحله تعادل: Norming - نقشهایی که در یک تیم توسط افراد ایفا می گردد - مرحله کارآمدی: Performing - صافی هایی که بر چگونگی گوش کردن ما تاثیر می‏گذارند - سیستم های فکری - گروه های کاری و تیم های کاری - تفاوت تیم با گروه کاری - مزایای تیم - چگونه می توان عضو موثری از یک تیم بود؟ - پنج آفت در کار تیمی - پرهیز از مسؤولیت پذیری( تیم مسؤولیت گریز)- مشکلاتی که تیم ها با آن روبه رو هستند - چرا ما کار تیمی را دوست نداریم؟

کار تیمی و تیم سازی
45 بازدید
امتیاز : 5.00 از 1 رای
20231291216715-4e70419d-aec3-4e0b
فایل آموزشی
133 اسلاید - سرفصل فایل: تعارض و مدیریت حل آن -سطوح تعارض و عوامل موثر در بروز آن - مدیریت تعارض و رویکردهای حل آن - سه توصیه برای کاهش تعارض

تعارض و مدیریت حل آن
41 بازدید
امتیاز : 5.00 از 1 رای
20221121055786-4e5d361e-3e7e-410a
فایل آموزشی برای دوره T T T

آموزش برای مربیان T T T
116 بازدید
امتیاز : 0.00 از 0 رای
2022112105629-5f5b99d1-1842-43a1
فایل آموزشی برای دوره T T T

آموزش برای مربیان T T T
69 بازدید
امتیاز : 0.00 از 0 رای
20221121530486-6a0a2b28-758b-4c95
66 بازدید
امتیاز : 5.00 از 1 رای
2023912147727-64f0eb5c-05dc-4844
3 بازدید
امتیاز : 0.00 از 0 رای
2023114844802-af9a2b62-f067-4358
29 بازدید
امتیاز : 0.00 از 0 رای
2023114842728-5629fc4d-59d4-44e0
27 بازدید
امتیاز : 0.00 از 0 رای
20231015956504-709f9218-594d-483d
فایل آموزشی


مدیریت زمان
64 بازدید
امتیاز : 5.00 از 1 رای
20237101531298-15b5724a-0a89-41b7
198 بازدید
امتیاز : 5.00 از 1 رای
202314151511-3526583e-e5dd-47df
توسعه فرهنگ تعالی در سطح عموم کارکنان


توسعه فرهنگ تعالی در سطح عموم کارکنان- بخش سوم
146 بازدید
امتیاز : 4.33 از 3 رای
202314151464-b9068f60-7bbb-4f22
توسعه فرهنگ تعالی در سطح عموم کارکنان


توسعه فرهنگ تعالی در سطح عموم کارکنان- بخش دوم
138 بازدید
امتیاز : 5.00 از 2 رای
202314150131-502092d9-c599-494d
توسعه فرهنگ تعالی در سطح عموم کارکنان


توسعه فرهنگ تعالی در سطح عموم کارکنان- بخش اول
287 بازدید
امتیاز : 3.60 از 5 رای